Vorteile
Ihre Vorteile im Überblick
Kombination einer kurzfristigen und flexiblen Anlage
- 50 % Ihres Anlagebetrages investieren Sie in einen S-Rentaplan mit einer Laufzeit von 6, 12 oder 24 Monaten
- 50 % des Anlagebetrages investieren Sie einen ausgewählten Zielfonds
- Anschließend investiert der S-Rentaplan in monatlichen Raten in den ausgewählten Zielfonds
Konditionen
Konditionen
| Gesamtanlagebetrag (=100 %) | mind. 10.000 Euro |
| 50 % des Anlagebetrages in einem S-Rentaplan mit anschließender monatlicher Umbuchung in den Zielfonds |
5.000 Euro |
| 50 % des Anlagebetrages in einem ausgewählten Zielfonds | 5.000 Euro |
Verzinsung für den S-Rentaplan |
bis zu 3,00 % p. a.* |
* Laufzeit 6 Monate 3,00 % p. a.
Laufzeit 12 Monate 2,00 % p. a.
Laufzeit 24 Monate 1,00 % p. a.
Risiken
Risiken der Fondsanlage
- Kursschwankungen der Aktien- und Rentenmärkte während der Laufzeit können sich negativ auswirken
- Währungsschwankungen an den Devisenmärkten können die Fondsperformance belasten
- Kosten der Fondsanlage und der Verwahrung (Depotgebühren) beeinflussen das tatsächliche Anlageergebnis
- Preise der Fondsanteile und die Höhe der Erträge können schwanken und nicht garantiert werden
- Abweichend zur maximal zweijährigen Laufzeit des S-Rentaplans ist zu beachten, dass für den Aktienfonds eine Haltedauer von mindestens 5 Jahren empfohlen wird
- Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Hinweisblatt
Die Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen weder eine Anlageempfehlung noch ein Angebot zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren oder sonstigen Finanzinstrumenten dar. Sie können eine selbständige Anlageentscheidung des Kunden erleichtern und ersetzen nicht eine anleger- und anlagegerechte Beratung. Die Informationen sind nicht als Grundlage für irgendeine vertragliche oder anderweitige Verpflichtung gedacht, noch ersetzen sie eine Rechts- und / oder Steuerberatung.
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