Der Begriff MOCK UP kommt aus dem Englischen und bezeichnet z. B. ein Anschauungsmodell, das genutzt wird, um Design und Funktionen eines geplanten Produktes zu demonstrieren.
Die Sparkasse Südholstein hat sich in Neumünster ein MOCK UP im Gebäude Großflecken 34 zwischen Waschpohl und Klatsch-Palais eingerichtet.
Dabei handelt es sich um eine Modellfläche für unseren neuen Hauptsitz am Teich. Hier testen unsere Mitarbeitenden ab sofort Arbeitsplatzsituationen, Mobiliar und Technik, um eine passende Auswahl für die spätere Einrichtung zu treffen.
Was hier für gut befunden wird, wird Teil des Einrichtungs-Programms der neuen Sparkasse am Großflecken.
An unserem neuen Hauptsitz werden wir interdisziplinäre Zusammenarbeit vereinfachen, Teams zusammenbringen und dabei neueste Technologie nutzen. Dazu binden wir Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen in den Entstehungsprozess mit ein. Gemeinsam entwickeln wir smarte Lösungen, die uns bei unseren täglichen Aufgaben unterstützen und den vielfältigen Bedürfnissen der individuellen Arbeitsweisen gerecht werden.
Unsere Mitarbeitenden sind von Beginn an in das Projekt involviert und prägen die Gestaltung ihrer neuen Arbeitsplätze maßgeblich mit. Uns ist es wichtig, ihnen zuzuhören und herauszufinden, was sie für ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und für ihre Produktivität benötigen
Die Idee des dynamischen und flexiblen Arbeitens und ein zeitgemäßer New Work-Ansatz sind integrale Bausteine im Konzept der neuen Arbeitswelt. Agile Zusammenarbeit ist der Schlüssel, aber gleichzeitig wird Raum für individuelle Freiheit und unterschiedliche Arbeitsstile geschaffen. Es wird für jedes Team/jede Abteilung zugewiesene Home Zones geben, jedoch haben am Ende die Mitarbeitenden die flexible Wahl, wo sie in dem Gebäude arbeiten wollen, zum Beispiel in einem der innovativ gestalteten Public Spaces oder auch auf der Dachterrasse.
Mit der neuen Sparkasse am Teich legen wir den Grundstein für weiteres Wachstum. Eine moderne und zugleich bodenständige Architektur stellt auch das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das zukunftsorientiert ist, aber dennoch unsere traditionsreiche Geschichte und Verbundenheit mit der Region zum Ausdruck bringt.
Unser neuer Hauptsitz am Großflecken wird der neue Ort der Begegnung im Herzen Neumünsters.
Hier entsteht ein modernes Dienstleistungszentrum für alle Privat- und Firmenkunden. Neben der Filiale und den weiteren Beratungsbereichen werden in den Obergeschossen attraktive Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden geschaffen.
Nachhaltigkeit ist Kern unseres Gründungsgedankens vor rund 200 Jahren. Und auch bei der Gestaltung des Gebäudes ist uns eine nachhaltige und ökologisch verantwortungsvolle Bauweise wichtig, die Ressourcen schont und einen langfristigen Wert für die Region darstellt. In diesem Zusammenhang streben wir eine Gold-Zertifizierung der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen an. Unter anderem werden die Dächer begrünt und mit Photovoltaikanlagen ausgestattet. Auch spart die Nutzung der vorhandenen Substanz des alten Karstadt-Warenhauses - im Vergleich zu einem kompletten Abriss und Neubau - wertvolle Ressourcen und so genannte Graue Energie, also diejenige Energie, die zur Materialgewinnung, Herstellung, Transport und Entsorgung eingesetzt wird.
Stand März 2024
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